基于利益相关者理论的收益分配模式研究
2006-11-30分类号:F275
【部门】天津商学院管理学院 天津商学院管理学院 天津商学院管理学院 天津300134 天津300134 天津300134
【摘要】企业是由多个利益主体组成的,只有最大限度地实现各利益主体的目标,才能最终实现企业自身价值最大化目标。本文结合权益资本成本理论和人力资本产权理论,通过对现行收益分配模式进行分析,提出了利益相关者逻辑下的收益分配模式。
【关键词】权益资本成本 人力资本产权 利益相关者 收益分配模式
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(学术版)
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