【摘要】预随着竞争的加剧,越来越多的企业更加注重内部控制制度的建设。然而,大多数内部控制评价研究多局限于以注册会计师为主体的内部控制制度的评价,而对内部控制评价客体的自我评价研究较少或研究不深,为此导致了内部控制的完善建立和有效执行得不到应有的质量保证。