层次分析法在企业财务综合评价中的应用
2008-03-20分类号:F275
【部门】上海大学
【摘要】层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)适用于结构较为复杂、决策准则较多且不易量化的决策问题。其核心思想是将决策问题按总目标、子目标、评价标准、直到具体措施的顺序分解为不同层次的结构,利用求解判断矩阵的特征向量,并通过加权和的方法递阶归并,求出最低层、最高层(总目标)的相对重要性,从而对最低层各元素进行优劣等级排序。
【关键词】企业财务 综合评价 层次分析法 决策问题 现金流动负债比 营运能力 盈利能力 应收账款周转率 速动比率 加权和
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
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