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财务灵活性、CEO社会连带与企业绩效

2016-09-08分类号:F275

【作者】户青  陈少华  贺琛  
【部门】厦门大学管理学院  湖北经济学院会计学院  
【摘要】文章以2007-2014年沪深A股上市公司为研究样本,分析财务灵活性与CEO社会连带对企业绩效的影响。研究发现,财务灵活性对企业绩效具有显著的正向提升作用;CEO社会连带对财务灵活性与企业绩效发挥显著的调节效应,强化了财务灵活性对企业会计绩效和市场绩效的提升效应。文章的研究丰富了财务灵活性与CEO社会连带对企业绩效影响的理论,对于优化企业财务决策和资源调配具有重要的实践指导意义。
【关键词】财务灵活性  社会连带  企业绩效  财务决策
【基金】教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(15JJD630011);; 湖北省统计局科研计划项目(ETK15-56)
【所属期刊栏目】华东经济管理
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