产业技术创新战略联盟冲突对联盟企业创新绩效的影响
2013-12-25分类号：F273.1
【部门】杭州电子科技大学管理学院
【摘要】将产业技术创新战略联盟中的冲突划分为联盟过程冲突、联盟任务冲突和联盟关系冲突,提出3种类型的冲突与联盟企业创新绩效间影响关系的假设,并利用调研数据对假设进行验证。实证结果表明:联盟过程冲突和关系冲突总体上对联盟企业的创新绩效具有阻碍作用;任务冲突对联盟企业的创新绩效具有双向的影响作用。
【关键词】产业技术创新 战略联盟 冲突管理 创新绩效
【基金】“教育部新世纪优秀人才支持计划”资助项目“产业技术创新战略联盟知识基的形成机理研究”(NCET-12-1081);; 国家自然科学基金资助项目“产业技术创新战略联盟的冲突演化机理与管理对策研究”(71173066);; 浙江省哲学社会科学规划之江青年课题“浙江产业技术创新战略联盟的冲突管理研究”(13ZJQN021YB)
【所属期刊栏目】技术经济
文献传递
