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企业大规模定制能力模糊综合评价研究

2005-07-30分类号:F273

【作者】罗罡  吴清烈
【部门】东南大学管理工程研究所   东南大学管理工程研究所
【摘要】本文首先介绍了大规模定制的内涵以及企业大规模定制能力评价的研究意义,接着针对制造业的企业构建了一个二级指标评价体系,进行了模糊综合评价,最后举了一个算例进行说明。
【关键词】大规模定制  指标  模糊评价
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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