基于可持续发展的国有企业绩效评价体系研究
2006-11-30分类号:F272;F276.1
【部门】中国矿业大学管理学院 中国矿业大学管理学院 江苏徐州221008 江苏徐州221008
【摘要】本文以可持续发展理论为指导,论述了社会绩效、环境绩效和公司治理水平与企业财务业绩及可持续发展的关系,提出了国有企业绩效评价体系在财务业绩评价基础上,应增加社会绩效、环境绩效和公司治理指标,设计了盈余质量系数对企业的净利润进行修正,以克服企业利润操纵对财务业绩的影响,使财务业绩的评价更具客观性;提出了通过行业效率评价来解决行业差异对企业绩效影响的建议。
【关键词】国有企业 绩效评价 可持续发展
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(学术版)
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