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基于素质模型的组织绩效研究
2008-12-20
分类号:F272;F224
【作者】
蒲德祥
【部门】
肇庆学院教育学院
【摘要】
文章对组织绩效进行了分类,接着对管理者的素质模型进行了分析,最后探讨了管理者的素质模型和组织绩效的关系,指出管理者的素质对于提高企业的组织绩效起着决定性的作用。
【关键词】
素质模型 组织绩效 关系
【基金】
【所属期刊栏目】
改革与战略
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