ID3算法在绩效评价中的应用研究
2007-09-15分类号：F272;F224
【部门】武汉理工大学 武汉理工大学
【摘要】绩效分析评估的任务是根据评估的目的、标准和方法,对所收集的数据进行分析、处理、综合。等级评价法是一种较为常用的分
【关键词】绩效评价 ID3算法 应用研究 绩效分析 等级评价法 条件熵 企业绩效 绩效管理 绩效考核指标 绩效反馈
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
文献传递
2007-09-15分类号：F272;F224
