【摘要】基于IT行业上市公司2009—2012年的面板数据,运用面板回归方法对企业市场势力与员工福利、股东价值与员工福利之间的关系进行了实证分析。研究发现,企业市场势力和股东价值均会对员工福利产生正向影响,东部地区企业市场势力对员工福利的影响要强于中西部地区,中西部地区企业股东价值对于员工福利的影响要强于东部地区。上述结论为我国IT行业不同地区的企业实现市场势力扩张,后进地区企业建立股东与员工之间的利益分享机制,实现股东价值与员工福利增长的协调发展,从而建立后发优势、实现"后来居上"提供了启示和借鉴。