【摘要】众所周知,人才问题对任何部门、行业、单位都是个至关重要的课题。对中小企业来说,人才则尤显重要。文章通过对中小企业人才面临的问题分析,指出其指导思想,详细阐述健全人才管理体系,以指导企业发展。