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企业家人力资本与企业产权安排的实证研究综述

2006-12-25分类号:F272.92;F271

【作者】张斌  兰玉杰  
【部门】安徽财经大学  安徽财经大学 安徽蚌埠233030  安徽蚌埠233030
【摘要】企业家人力资本与企业产权安排的不同模式和相机治理直接影响企业家人力资本的受激励水平、程度和企业治理效率。本文在对国内学术界有关企业家人力资本与企业产权安排的实证方面进行综述的基础上,提出对相关问题的思考。
【关键词】企业家人力资本  剩余索取权  剩余控制权  制度安排
【基金】教育部人文社会科学研究项目(05JD630085)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】技术经济
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