中小上市公司高管薪酬与公司绩效关系研究
2007-11-15分类号：F272.92;F224
【部门】武汉科技大学中南分校 湖北咸宁市咸安区财政局 湖北咸宁市咸安区财政局
【摘要】在现代公司制企业,由于委托-代理关系的存在,需要对高管人员实行有效的激励约束。针对高管报酬激励与公司绩效之间的关系,国内外学者进行了大量的实证研究,但对于高管报酬与中小上市公司绩效关系的研究尚不多见。本文拟以深市90家中
【关键词】高管薪酬 中小上市公司 委托-代理关系 报酬激励 净资产收益率 被解释变量 管人 现代公司制企业 激励约束 系数分析
【基金】
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
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