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过度信任对个体间知识共享效果的影响

2012-07-10分类号:F272.92;F224

【作者】吴强  郑景丽  
【部门】重庆师范大学经济与管理学院  重庆大学经济与工商管理学院博  重庆大学经济与工商管理学院  
【摘要】信任对知识共享的影响是当前企业和学术界共同关注的热点问题。但是以往的研究主要集中于信任对知识共享的正面作用。文章主要从信任的负面作用出发,提出"过度信任"这一概念,并从不同维度讨论了过度信任对知识共享效果的影响。文章认为,过度的能力信任对知识共享具有负面作用;而过度的善意信任对知识共享不仅存在正面的作用,同时也有负面的影响。
【关键词】知识共享效果  过度信任  能力信任  善意信任
【基金】教育部人文社会科学研究项目“高新技术企业中隐性知识的分享与转移研究:社会网络视角”(项目号:08JA630093);; 重庆师范大学校级基金项目“组织内部知识共享的动态管理研究”(项目号:10XWQ13)
【所属期刊栏目】现代管理科学
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