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中小企业人才流失的控制管理
2006-08-10
分类号:F272.92
【作者】
顾英伟 贾玉杰 李颖
【部门】
沈阳工业大学发展规划处 沈阳工业大学管理学院 沈阳工业大学管理学院
【摘要】
中小企业是我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成分,激活中小企业对我国经济增长具有极其重要的意义。如今中小企业普遍面临人才流失问题,如何留住人才已成为中小企业发展的关键问题。
【关键词】
中小企业 人才流失 管理机制
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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