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中小民营企业员工心理契约管理研究
2009-05-10
分类号:F272.92
【作者】
赵丽君 刘应宗
【部门】
天津大学管理学院
【摘要】
文章在阐述员工心理契约管理与企业人力资源管理关系的基础上,结合中小民营企业的人力资源管理现状,分析了在心理契约管理中应当注重的要点,以期减少企业人员流动率,提高中小企业的竞争力。
【关键词】
中小企业 心理契约 人力资源管理
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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