知识型员工管理模式——华为案例研究
2017-05-25分类号：F272.92
【部门】河北工业大学经济管理学院 北京理工大学管理与经济学院 河北工业大学机械工程学院
【摘要】以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道。
【关键词】知识型员工 企业文化 绩效管理 激励 管理体系
【基金】河北省社会科学基金项目“核心企业视角的企业创新生态系统运行机制研究”(HB15GL105);; 河北省研究生创新资助项目“核心企业视角的企业创新系统构建及运行机制研究”(220056);; 技术创新方法与实施工具工程技术研究中心(河北工业大学)开放基金资助项目(2015NIMC15004)
【所属期刊栏目】技术经济
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