员工人际公民行为影响因素研究:整体社会网络分析视角
2016-06-10分类号：F272.92
【部门】吉林大学 红河学院 吉林大学商学院 江西师范大学 江西财经大学
【摘要】与传统的主流行为学者关注个体自身属性变量不同,社会网络分析学者认为,人的行为要受到人际互动的限制。文章运用社会网络分析法中的图形理论、QAP和MRQAP分析,绘制企业内部网络图形,分析了社会资本网络、企业内部网络对人际公民行为网络的影响。
【关键词】组织公民行为 人际公民行为 社会网络分析 整体社会网络
【基金】国家社科基金项目“中国企业员工知识资本理论与管理研究”(项目号:12BGL060);; 红河学院博士科研基金项目“基于VAIC法的知识资本对企业绩效的持续影响研究”(项目号:14bs03);红河学院应用性科研基金项目;红河学院“工商管理”学科建设项目
【所属期刊栏目】现代管理科学
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