虚拟企业的人力资源管理战略
2003-12-20分类号：F272.92
【部门】中国海洋大学 广西大学
【摘要】一、虚拟企业的主要特征及经营优势 虚拟企业(virtual enterprise)是指为了达到预期目标,通过应用信息网络技术,通过集成各成员的核心能力和资源,由两个或两个以上的企业组成的临时性网络组织。虚拟企业自1991年作为一种全新的生产模式提出以后,由于其所拥有的特有的、显著的优势倍受关注,被称为21
【关键词】虚拟企业 人力资源管理 组织知识 员工关系 虚拟经营 经营优势 知识经济时代 虚拟组织 心智模式 招聘方式
【基金】
【所属期刊栏目】改革与战略
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