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人力资源管理“5P”模式探讨
2004-04-30
分类号:F272.92
【作者】
蒋兆雷 黄志斌
【部门】
合肥工业大学人文经济学院 合肥工业大学人文经济学院
【摘要】
人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。
【关键词】
人力资源 5P模式 管理体系
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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