企业薪酬管理的公平分配内在机理研究
2015-08-10分类号:F272.92
【部门】东南大学经济管理学院
【摘要】文章将以往分散的公平分配思想观点有机聚合,研究论述公平分配决策依据公平性,分配运行过程公平性,公平分配结果比较公平性等企业薪酬管理的公平分配内在机理。
【关键词】薪酬管理 公平分配 内在机理
【基金】教育部人文社科规划基金项目“企业薪酬管理:公平分配内在机理、偏好及员工薪酬管理满意感关系研究”(项目号:11YJA630077)
【所属期刊栏目】现代管理科学
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