基于供给侧改革背景下的中国企业人力资源效能提升战略与路径
2017-03-10分类号:F272.92
【部门】中国人民大学商学院 中国科学院大学经济管理学院
【摘要】与发达国家相比,我国企业的人力资源效能亟待提升,亟需从战略层面理清我国企业的人力资源效能提升的思路、方向和路径。十八届五中全会,党中央提出要深化供给侧改革,提升经济发展的品质和厚度;基于供给侧改革的背景和逻辑下,文章对中国企业的人力资源效能提升的战略、方向和路径进行了探讨。
【关键词】供给侧改革 人力资源效能 战略路径
【基金】中国人民大学研究生科学研究基金项目“人力资源效能研究”(项目号:14XNH216)
【所属期刊栏目】现代管理科学
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