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关于企业内部招聘的分析研究
2007-07-10
分类号:F272.92
【作者】
曾国平 孙灵
【部门】
重庆大学贸易与行政学院 重庆大学贸易与行政学院
【摘要】
近几年来,内部招聘制度逐渐成为各个企业明文规定的制度之一。文章通过分析内部招聘的优势和局限,提出改进建议,帮助企业更好的完成人才内部招聘环节。
【关键词】
内部招聘 比较优势 改进建议
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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