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关于企业内部招聘的分析研究

2007-06-10分类号:F272.92

【作者】曾国平  孙灵  
【部门】重庆大学贸易与行政学院  重庆大学贸易与行政学院  
【摘要】近几年来,内部招聘制度逐渐成为各个企业明文规定的制度之一。文章通过分析内部招聘的优势和局限,提出改进建议,帮助企业更好的完成人才内部招聘环节。
【关键词】内部招聘  比较优势  改进建议
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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