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从“中国式分红”到“强制分红”:透视我国上市公司高管薪酬与股东分红的异象

2012-03-10分类号:F272.92

【作者】吴梦云  潘磊  
【部门】江苏大学财经学院  
【摘要】在我国证券市场,活跃着一大批"铁公鸡",不差钱却不分红,利润不多偏高送转。文章分析A股市场盛行多年的"中国式上市公司分红",针对我国上市公司高管薪酬与股东分红的异象,探讨造成"重融资,轻回报"现象背后的深层次原因,提出相关发展策略。
【关键词】高管薪酬  股东分红  监管机制  薪酬激励
【基金】国家自然科学基金青年基金(项目号:71102160);; 教育部人文社科青年基金(项目号:10YJ C630281);; 中国博士后基金(项目号:2011M500877);; 全国统计科研计划项目(项目号:2011LY053);; 江苏省高校哲社基金(项目号:09SJB630014&2010SJB630014)资助
【所属期刊栏目】现代管理科学
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