变革型领导、心理所有权与失败学习间关系的实证研究
2016-09-25分类号：F272.92
【部门】太原科技大学经济与管理学院 南京航空航天大学经济与管理学院
【摘要】利用调研数据,运用相关分析和回归分析等方法,实证研究了变革型领导对失败学习的影响以及心理所有权在其中的中介作用和传统性的调节作用。结果表明:变革型领导对失败学习具有显著的正向影响;变革型领导通过心理所有权的中介作用影响失败学习;传统性对心理所有权与失败学习的关系具有调节作用,即员工的传统性越高,心理所有权对失败学习的积极影响越小。
【关键词】变革型领导 失败学习 心理所有权 传统性
【基金】国家自然科学基金项目“研发团队的知识资本与社会资本对其有效性的影响研究”(70972073);国家自然科学基金项目“社会转型背景下中国非国有企业员工的企业承诺与工会承诺关系的实证研究:双组织承诺的视角”(71173105)
【所属期刊栏目】技术经济
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