【摘要】文章尝试用哲学的思维、价值互动的分析方法和企业成败方面的经验教训,为人们呈现一套破解企业领导者自利性价值逻辑、实现企业综合价值收益的思维与方法。借助成功的优秀企业领导人之"至善理性信仰"为榜样,引导更多的企业领导人回归"纯粹利他"的价值本位,为企业高效管理和健康持续的良性发展提供保障。