【摘要】本文在浙江省建设先进制造业基地的背景下 ,在浙江省经贸委企业经营者素质现状调查课题的基础上 ,基于先进制造业的特征对企业的管理实践和企业经营者素质的状况做了实证分析。最后针对存在的不足提出相应的对策———以“政府引导规范 ,高校组织实施 ,市场竞争提高 ,个体需求驱动”的思路 ,构建立体的培训体系。