创业团队企业家精神的传承与退化:基于心理契约视角
2009-01-10分类号：F272.91
【部门】南京大学商学院 安徽财经大学 《财贸研究》杂志
【摘要】当前不仅是初创小企业越来越多地采用团队创业模式,而且大公司高管层也在不断导入团队决策模式,创业团队企业家精神业已成为小企业可持续成长的核心。强化高管层与公司间心理契约关系有助于传承创业团队企业家精神,而这种心理契约关系破裂则将导致创业团队企业家精神退化。
【关键词】心理契约 创业团队 企业家精神 企业成长
【基金】国家自然科学基金项目“创业团队企业家精神传承及其管理策略研究”(70672107);; 中国博士后科学基金资助项目“创业团队企业家精神传承:基于心理契约视角的研究”(20070410331);; 江苏省博士后科研资助计划“创业团队企业家精神的传承机制:基于内部冲突关系的实证研究”(0701043C)
【所属期刊栏目】现代管理科学
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