试论企业家的多重角色
2003-03-30分类号：F272.9
【部门】上海交通大学管理学院 江苏省人事厅 博士生
【摘要】在人类面对21世纪的挑战时,许多人相信,过去20世纪以层峰式、官僚型为特征的组织控制模式在充满活力的、更加协调的、以知识员工为对象的新世纪中管理效果将会下降。一种关于转换、愿景、基于价值发展的、鼓舞的、授权的创业领导方式将会
【关键词】知识员工 组织控制 管理职能 组织内外环境 现代组织 机会识别 领导技能 最佳战略 团队建设 职能角度
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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