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基于三维价值判断的人力资源开发

2005-11-30分类号:F272.9

【作者】刘琴  盛昭瀚
【部门】南京大学工程管理学院   南京大学工程管理学院
【摘要】本文以员工价值判断三维坐标图为依据,围绕员工的知识、经验和能力三个重要因素对员工开发进行分析,从而达到有效提高人力资源开发效率的目的,为企业赢得竞争优势打下良好基础。
【关键词】三维价值  人力资源开发
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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