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信息技术下组织内人际沟通与管理效能

2001-04-28分类号:F272.5

【作者】陈丽君  胡超丰
【部门】浙江大学经济学院  温州市瑞安电信局
【摘要】本文在回顾了组织内传统沟通方式与组织效能间关系的基础上,探讨了信息技术下组织内沟通方式的改变及对组织效能的影响,由此提出为提高组织效能,组织在引进新的信息技术时可采取的对策。
【关键词】沟通  模式  组织效能  信息技术  生产率  满意感
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济与管理研究
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