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中国员工带薪休假问题研究

2007-01-25分类号:F272

【作者】黄雨竹  陈丽芬  
【部门】南京理工大学经济与管理学院  南京理工大学经济与管理学院 江苏南京210094  江苏南京210094
【摘要】在市场竞争白热化的今天,一个组织是否拥有诱人的休假制度已经不仅仅是其福利待遇优良与否的标志了,它更是一个组织能否拥有良好市场竞争力的重要筹码。一项好的休假制度,是员工舒缓压力的直接通道,它极大的关系着员工工作满意度的高低。
【关键词】休假  带薪休假  压力
【基金】
【所属期刊栏目】华东经济管理
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