标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

员工满意度:基于系统与客观视角的实证研究

2008-04-10分类号:F272

【作者】黄桂  谈慧卿  
【部门】中山大学管理学院  中山大学管理学院 讲师、硕士生导师  工商管理硕士生
【摘要】文章从员工满意度影响因素属性出发,即从系统的、客观的以及特殊的、主观的角度研究了员工满意度问题,不仅有助于甄别、区分组织中不同性质的问题,也便于组织对症下药。
【关键词】员工满意度影响因素  性质  诊断  对症下药
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
文献传递