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虚拟团队绩效的影响因素模型述评及其指导意义

2004-12-28分类号:F272

【作者】邱欢   何贵兵
【部门】浙江大学理学院心理学系  浙江大学理学院心理学系
【摘要】
【关键词】团队绩效  影响因素模型  虚拟团队  习惯性防卫  沟通问题  心理测验  工作设计  个体工作  工作自主性  道德风险问题  
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济与管理研究
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