【摘要】网络经济的发展,给企业劳动管理实践和理论都提出了一系列重大问题。沿价值链延伸的劳动发生了新变化,需要重新审视劳动的内涵属性;生产过程中员工和生产工具配置的主轴和结构,以及劳动组合的任务和要求也都发生了新的变化,需要进行管理思想、原则、方法的转变和创新。作者对网络经济条件下企业劳动管理的上述基本问题做了一些探讨。