推动员工创新的领导成员交换、团队成员交换作用机理研究
2008-04-10分类号：F272
【部门】山东经济学院 山东经济学院 讲师 上海交通大学博士生 教授、博士生导师
【摘要】文章探索了企业创新中领导成员交换、团队成员交换对员工创新的作用机理,结论有助于深入理解员工创新的组织行为机理,并为企业的创新领导实践提供借鉴。
【关键词】领导成员交换 团队成员交换 组织员工创新
【基金】山东省自然科学基金项目(2007ZRB01487);; 山东软科学项目(2007RKB228);; 山东省教育厅人文社科项目(S07YB11)。
【所属期刊栏目】现代管理科学
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