【摘要】人力资源管理信息系统的应用,不仅可以强化人力资源管理的系统化、结构化,提高工作效率,同时还可以促进企业整体管理水平的提高。但在人力资源管理信息系统的开发和应用过程中,应采取有效措施,确保系统开发应用达到预期效果。