【摘要】人才问题是关系企业发展的关键问题,人才战略已经成为企业改革与发展的重要战 略,着力实 施人才强企 战略,是企业发展之本。走出传统观念下企业人力资源开发与管理的认识和实践误区,实现人力资源开发与管理方式 的新突破,创新人力资源开发与管理工作运行机制,是现代企业改革与发展之必然。