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企业人力资源在职培训的经济学分析及创新研究
2003-05-30
分类号:F272
【作者】
刘冬华 马长伟
【部门】
上海理工大学管理学院 上海理工大学人事处
【摘要】
在知识经济时代,现代企业培训已成为提高人才素质、促进企业发展的必然选择。本文运用经济学知识分析了企业人力资源培训的成因、种类及成本收益分析,并在培训创新的研究方面作了有益的探索。
【关键词】
在职培训 经济学 创新
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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