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企业经营者薪酬特区研究
2007-01-10
分类号:F272
【作者】
谢荣见 孙剑平
【部门】
安徽工程科技学院管理工程系 南京理工大学经济管理学院
【摘要】
文章分析了设立企业经营者专属薪酬特区的重要性,研究了针对经营者的短期激励与长期激励相结合的激励机制,构建了年薪制与股票期权、企业年金相结合的经营者专属薪酬特区。
【关键词】
薪酬 年薪制 股票期权 企业年金 薪酬特区
【基金】
【所属期刊栏目】
现代管理科学
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