平衡计分卡在中小企业绩效管理中的运用
2007-04-15分类号：F272
【部门】咸宁学院
【摘要】平衡计分卡的基本指导思想是以企业战略为核心,实现财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标、外部和内部、结果和过程的平衡,使企业最终实现均衡发展,实现企业目标、部门目标和
【关键词】绩效管理 长期目标 非财务指标 企业战略 短期目标 基本指导思想 员工管理 企业绩效 人力资源管理 绩效评价
【基金】湖北省社会科学基金项目[2007]078《湖北与江浙中小企业发展比较研究》阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯(理财版)
文献传递
