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平衡计分卡在应用中的改进探讨

2004-11-30分类号:F272

【作者】杨剑飞  马新建
【部门】东南大学经济管理学院   东南大学经济管理学院
【摘要】平衡计分卡作为一个支撑企业战略发展的绩效评估系统,具有传统绩效考核方法无法 比拟的诸多优势,但它也并非是完美无缺。通过理论和实际操作上的改进能使平衡计分卡更加完善,应用中发挥更大的效果。
【关键词】平衡计分卡  绩效考核  改进
【基金】
【所属期刊栏目】现代管理科学
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