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面向人力资源市场的企业薪酬设计
2004-03-25
分类号:F272
【作者】
胡正友
【部门】
安徽工业大学
【摘要】
【关键词】
薪酬设计 人力资源 团队目标 内部公平性 整体薪酬 激励效果 薪酬体系设计 成本最小化 薪酬支付 激励方法
【基金】
【所属期刊栏目】
技术经济
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