【摘要】美国、德国的国际企业在投资战略、组织构架战略、技术创新战略、市场战略以及人力资源战略等方面表现出不同的特征。通过对比和分析,论文尝试性的对中国国际企业经营方式的改革与创新提出了积极扩大对发展中国家和地区的投资、实施技术创新战略和自助式的福利政策等建议。