【摘要】知识经济条件下,企业要想快速发展,要想在激烈的市场竞争中占有优势,就必须进行管理、技术和制度的创新。而这些创新都来自于企业员工,其中最主要的是要充分发挥员工工作的积极性和主动性。因此,作为企业管理者,必须建立和健全激励机制,运用有效的激励手段和方法,最大限度地给员工创造创新的机会和空间。