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激励性薪酬体系的设计

2004-06-25分类号:F272

【作者】王友平
【部门】福建厦门集美大学工商管理学院
【摘要】
【关键词】薪酬结构  企业薪酬体系  企业激励机制  薪酬体系设计  激励效果  人力资源管理  性比重  薪酬支付  基本薪金  激励管理  
【基金】
【所属期刊栏目】技术经济
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