【摘要】本文拟从微观层面,对基于企业关键业务的内部控制评价方法体系进行探讨。一、企业内部控制评价路径内部控制设计的合理性是实施有效性的前提和基础,而设计的合理性和实施的有效性又需要特定的环境才能体现出来,因此又需要考虑其适应性。在实际评价中,很难从企业层面上将其单独予以评估,即很难将其作为实施评价的具体途径。因此,必须将其