【摘要】文章以经济学理论对团队学习过程进行分析和研究,设计出基于比较优势原理的团队学习系统。该系统以发掘个人的比较优势为前提,以提高团队智商为目标。并在此基础上,提出了团队学习中应该注意的问题。