【摘要】资源的稀缺性与需求的无限性,是当今世界的一大难题。管理创新是指创造一种新的更加合理、有效的资源配置与整合范式。这种整合可以是建立一个全新的组织形式,也可以是原有组织系统的重新排列组合,还可以是具体资源整合及目标制定等细节管理的突破和完善。它是将有限的资源从低效率使用转向高效率发掘的过程。其意义和价值在于优化资源配置,是所有创新的基础和保证。